- نقيب الكيماويات: المحاكم العمالية أكبر مكسب للعمال.. والتقاضي الجماعي يضمن حقوق القطاعات بالكامل.. - نقيب الصناعات الغذائية: عقد العمل من 4 نسخ يضمن التوازن بين العامل وصاحب العمل.. - نقيب الخدمات الإدارية: عقد العمل من 4 نسخ يضمن التوازن بين العامل وصاحب العمل.. - نقيب البترول: حزمة الرعاية الاجتماعية والحد الأدنى للأجور رسالة دعم قوية من القيادة السياسية.. - نقيب العلوم الصحية: جهود لتوحيد سن المعاش عند 65 عاما ومضاعفة أرقام التأمينات..
يأتي الاحتفال بـ عيد العمال لعام 2026 متزامنا مع استمرار توجه الدولة نحو تعزيز آليات دعم العمالة المصرية، حيث يبرز المسار التشريعي كأحد أهم الأدوات التي تعتمد عليها الدولة لتنظيم سوق العمل وحماية حقوق أطراف الإنتاج، ويظهر هذا الاهتمام من خلال السعي المستمر لتحديث القوانين والقرارات الوزارية بما يتماشى مع المتغيرات الاقتصادية والاجتماعية، بهدف إيجاد توازن بين دفع عجلة الإنتاج وضمان بيئة عمل مستقرة.
وفي هذا التقرير، نستطلع آراء قيادات العمل النقابي حول حزمة التشريعات التي تم إقرارها مؤخرا، ومدى مساهمة هذه القوانين في تقديم دعم ملموس للعاملين في مختلف القطاعات، كما نرصد تطلعاتهم بشأن تطوير بعض النصوص القانونية لتلبية احتياجات سوق العمل في المرحلة المقبلة."
